Har du varit patient hos psykiatrispecialisterna? Vi hjälper dig här!

Gratis konsultation
Operations · Elly Care

Operations på Elly Care.

Bakom våra psykologer, läkare och sjuksköterskor finns ett Operations team som ser till att allt fungerar, och att det blir bättre hela tiden. Här finns marknad, ekonomi, people, customer success, healthcare och projekt.

Se lediga roller →
Ingress

Operations-teamet ser till att verksamheten fungerar och utvecklas. Här finns marknad, ekonomi, people, customer success, healthcare och projekt, som tillsammans driver verksamheten framåt varje dag.

Hos oss händer det mycket. Nya idéer testas, gamla arbetssätt förbättras och det finns alltid saker att ta tag i. Du jobbar nära verksamheten med stort eget ansvar och korta beslutsvägar. Utrymme att tänka själv, testa nytt och faktiskt få saker att hända.

Röster

Från teamet själva.

“

Vi äger hela medarbetarresan, från preboarding till offboarding, med ett genomgående fokus på employer care. Allt från medarbetarsamtal och rehabprocesser till att fira framgångar genom events. Ingen dag är den andra lik, och jag älskar det.

Alicia · People & Culture
“

Mitt mål är alltid att förmedla samma värme som jag känner från mina kollegor varje dag. Är man en idéspruta så älskar man de korta beslutsvägarna, idéer tas alltid emot med stor optimism.

Jonathan · Rekrytering
“

Det bästa med att jobba med ekonomi i Operations är tempot, samarbetet och den starka teamkänslan. Jag jobbar nära verksamheten med siffror som faktiskt används, där analys snabbt blir till beslut.

Ellinor · Ekonomi
“

Att arbeta inom marknad handlar om mycket mer än kommunikation. Vi har en samhällsviktig roll i att sprida kunskap, väcka insikter och finnas där människor faktiskt befinner sig.

Melissa · Marknad
Om teamet

Om teamet.

Vi har vuxit snabbt, utan externa investerare. Det har varit möjligt för att vi är många som bryr oss på riktigt om det vi gör och värdet vi skapar i ett bättre psykiskt mående hos våra patienter.

Vi gillar tempo, ansvar och utveckling. Vi sätter laget före jaget och jobbar tillsammans för att hela verksamheten ska flytta på. Det innebär att vi jobbar tätt ihop mellan dom olika arbetsteamen, och att det finns plats för dig oavsett vad du är bra på.

Vi tror också på att hitta rätt person först och definiera rollen tillsammans. Är du duktig på IT men gillar också människor? Då finns det utrymme att forma något som tar vara på båda delarna. Vi letar inte efter en färdig mall, utan efter personer som kan bidra, utvecklas och vara med och bygga verksamheten vidare.

“Inget är färdigt, inget är fyrkantigt. Det finns plats att växa, skruva, påverka och ta ut svängarna.”

Arbetsteamen

Våra arbetsteam.

Översikt

Fem olika team som tillsammans driver verksamheten framåt varje dag. Vi jobbar tätt ihop mellan dom olika arbetsteamen, med stort eget ansvar och korta beslutsvägar.

Customer Success

Navet i kontakten med våra patienter. Ser till att patientresan håller hög kvalitet från första kontakt.

Marknad

Driver våra kanaler och hemsidor. Sprider kunskap om psykisk hälsa.

Ekonomi

Ansvarar för löner, fakturering och ekonomisk uppföljning. Nära verksamheten.

People & Culture

Arbetar med medarbetarna från rekrytering till offboarding och vidare utveckling.

Healthcare

Fokuserar på kvaliteten i det kliniska arbetet och våra behandlares förutsättningar.

Nästa steg

Vill du bli en del av teamet?

Är du driven av att göra skillnad inom psykisk hälsa och vill arbeta i en växande organisation med korta beslutsvägar och stort utvecklingsutrymme?

Se lediga roller →
Det här får du

Tre saker som gör teamet speciellt.

Rollen formas tillsammans

Inget är färdigt eller fyrkantigt. Vi tror på att hitta rätt person först och definiera rollen tillsammans. Plats att växa, skruva och påverka.

Korta beslutsvägar

Utan externa investerare. Du jobbar nära verksamheten med stort eget ansvar. Utrymme att tänka själv, testa nytt och faktiskt få saker att hända.

Engagerade kollegor

Otroligt duktiga och ambitiösa medarbetare. Vi sätter laget före jaget, jobbar tätt ihop mellan dom olika arbetsteamen och stöttar varandra.

Frågor

Vanliga frågor om operationsteamet.

Vilka delar består operationsteamet av?

Operationsteamet består av olika teams som Customer Success, Marknad, Ekonomi, People & Culture, Healthcare och projekt. Vi arbetar tätt tillsammans mellan olika teams för att driva verksamheten framåt.

Hur ser arbetet ut för operationsteamet?

Du jobbar nära verksamheten med stort eget ansvar och korta beslutsvägar. Arbetet växlar mellan projekt, förbättringsarbete och att stötta organisationen i vardagen. Ibland handlar det om strukturer, ibland om människor, ibland om att bara lösa det som behöver lösas.

Vilken kultur råder hos er?

Vi gillar tempo, ansvar och utveckling. Mycket kompetens, noll prestige. Vi sätter laget före jaget och jobbar tätt ihop mellan dom olika arbetsteamen, med utrymme att tänka själv, testa nytt och faktiskt få saker att hända.

Hur rekryterar ni nya medarbetare?

Vi tror på att hitta rätt person först och definiera rollen tillsammans. Är du duktig på IT men gillar också människor, finns det utrymme att forma något som tar vara på båda delarna. Vi letar inte efter en färdig mall utan efter personer som kan bidra och utvecklas.

Vad får jag som medarbetare hos er?

Löpande feedback, möjlighet att växa, chans att ta mer ansvar över tid. Din roll formas tillsammans med oss i takt med att både du och organisationen utvecklas.

Vi söker personer med olika bakgrund och kompetenser som vill forma sin roll tillsammans med oss och vara med att bygga framtidens psykologvård. Är du driven av att göra skillnad inom psykisk hälsa, kan det här vara rätt plats för dig.

Redo att söka? Hör av dig.

Se lediga roller →